Állatorvosi asszisztens állás
Frissítve: márc. 6.
Asszisztens kollégát keresünk 22. kerületi emberközpontú, otthonos és kompromisszummentes ellátást nyújtó rendelőnkbe.
Te vagy a mi emberünk, ha:
van már állatorvosi asszisztensi vagy humán gyógyászati klinikai rutinod
szeretsz kommunikálni a gazdikkal is :-)
magabiztosan kezeled a számítógépet (a Google alkalmazásokat és a praxismenedzsment szoftverünket fogod a leggyakrabban használni, fontos, hogy ezeket hamar meg tudd tanulni)
nyíltan és bevállalósan mersz kommunikálni velünk is
Nem vagy a mi emberünk, ha:
szeretsz klikkesedni és rühelled a csapatmunkát
ha valami zavar, azt nem mondod el az érintett kollégádnak, inkább a háta mögött beszélsz róla
ha nem szeretsz kommunikálni emberekkel
Mit mond rólunk valaki, aki nemrég csatlakozott csapatunkba?
Ami legelőszőr megfogott amikor elolvastam a hirdetést és azt olvastam “A nyílt kommunikációt el kell tudnod viselni, de cserében Te is így kommunikálhatsz retorziók nélkül”
Ez azért elsőre meglepett de nagyon felkeltette a kíváncsiságomat. Az volt a gondolatom, hogy ha ez tényleg így tud működni akkor én itt szeretnek dolgozni! És tényleg így működik!! Mindig azt gondoltam hogy a legegyenesebb kommunikáció a legtisztább! Sokkal élvezetesebb és gördülékenyebb a munka így!
Ezután egy telefonbeszélgetés és próbanap következett. Itt is teljes mértékben mindent megtudtunk beszélni ami nagyon kecsegtető volt, mivel ebben az időben kb. 6-8 interjún voltam túl és egyik sem zajlott ennyire gördülékenyen. Majd jött a határozott kérdés: IGEN vagy NEM. A válaszom igen lett és azóta is ugyan azzal a lelkesedéssel teszek energiát a munkámba minden nap, mert jól érzem magam!
Mit érdemes tudni a CsudaVet rendelőről?
"A csapat erőssége minden egyes tag. Minden tag erőssége a csapat. " Phil Jackson
Emberközpontúságunk az agilis/teal működési elvekből fakad – de mit is jelent ez a gyakorlatban?
teljes pénzügyi transzparenciával működünk, mindenki lát minden számot (beleértve a fizetéseket is), ezekről rendszeresen beszélgetünk is
támogató közeget építünk ki a csapaton belül: lehet kérdezni, egymástól tanulni, mindent meg lehet beszélni együtt vagy külön-külön is, a konfliktusokat pedig feloldjuk, és nem a szőnyeg alá söpörjük
nincs klasszikus hierarchia, mindenki azt teszi bele a közös munkába, amit tud, de a maximalizmust elvárjuk ebben
Miért rossz velünk dolgozni?
Mivel körülbelül két éve indult rendelőről van szó, ezért nem hagyhatod otthon a kreativitásodat, és mindig lesz bőven tennivaló. Ez a magas minőségi elvárásokkal, a transzparens működéssel és az összetartó csapattal párosítva ad egyfajta teljesítmény-nyomást, amit elviselni segítünk, de letagadni nem szeretnénk. Néha ezért túlórázni is kell, amit a csapat együtt old meg
A magas minőségű ellátáshoz szükséges, hogy a betegekkel az asszisztens is kommunikáljon, nálunk minden asszisztensnek egy kicsit frontembernek is kell lennie
Felelősségvállalás – annak minden előnyével és hátrányával együtt. A megszokotthoz képest nagy a szabadság, amit adunk a csapatunk tagjainak, de ezzel együtt jár az is, hogy a csapat együtt, és mindenki külön-külön is felelős a rendelő teljesítményéért, az elvégzett munkáért
A nyílt kommunikációt el kell tudnod viselni, de cserében Te is így kommunikálhatsz retorziók nélkül
Operatív tudnivalók:
Kezdési időpont: azonnal munkába állhatsz
Munkavégzés jellege: teljes munkaidős alkalmazottat keresünk,
Munkavégzés helye: 1223 Budapest, Vörösmarty u. 16.
Rendelőnk jelenlegi nyitvatartása: H-CS-P 9:00-17:30, K-SZ 12:00-20:30
Fizetési sáv: tapasztalattól függően
Jelentkezni az info@csudavet.hu e-mail címre küldött nettó bérigény megjelöléssel, önéletrajzzal és motivációs levéllel együtt tudsz, további részleteket, képeket rólunk, a rendelőről, csapatunkról pedig a weboldalunkon találsz